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Greenpeace international cerca un esperto di comunicazione per il suo ufficio di Amsterdam

Wed, 10 Mar 2010 08:41:00 -0700

Greenpeace International is seeking an experienced communication manager with exceptional strategic and management skills to work with our global climate change campaign. We need someone who can cut through the background noise to deliver clear messages to key audiences around the world. You’ll be familiar with press work, PR and marketing, both online and off. You’ll be able to work across issues ranging from energy markets, to global politics and the brutal impacts of climate change. If you have a track record of turning ideas into results and an ability to think big we’d like to talk to you. If you are interested in applying for this position please send your CV along with a letter of motivation to recruitment.int@greenpeace.org. Amsterdam, The Netherlands Closing Date: 14 April 2010 Purpose of the job: To lead, develop and implement communication strategies and creative concepts for campaign projects as well as fundraising activities, in line with the identity guidelines and in cooperation with the communications team, in order to raise organizational and campaign awareness in the public and to ensure the delivery of agreed campaign strategies in alignment with the Organisational Strategy. Main responsibilities: 1. Strategic direction and communication design Maintain an overview of key external developments and based on this formulate and deliver effective communication strategies and activities, in cooperation with the Communications Director and Programme Unit Head ensuring the provision of ongoing advice to senior management at GPI and in NROs on the formulation and execution of GP’s strategic direction and communication design. 2. Global Communication Strategy Lead and coordinate the formulation, development, agreement and implementation of global innovative, creative, pro-active and reactive campaign communication strategies and objectives for communication issues, in the context of the Greenpeace mission and identity guidelines with the Communication Director, in order to clearly define the objectives of global campaigns communication. Implement such strategies and coordinate rollout of material across NROs and external international partners in order to provide a high level of media (traditional and non-traditional) exposure internationally ensuring success of our campaigns and improvement of our organizational profile. Provide senior strategic communication input into design of any communication program, using core communication principles, audience centered-thinking and understanding of delivery across multiple platforms. 3. Staff Management Functionally leads and manages members of the Greenpeace International communications staff working on communication programs, in line with HR and GPI guidelines, in order to be equipped for current and future challenges and contribute to the realization of the unit’s objectives. 4. Budget Develop, monitor and authorize expenditure of communication strategies within her/his responsibility, according to agreed objectives and the priorities to ensure cost effectiveness and strategic expenditure of the allocated budget. Negotiate appropriate level of budget necessary for a campaign/project with relevant party. 5. National/Regional Office (NRO) Liaison Enable the communication unit to build relationships with and support NROs through consistent communication, diplomacy and NRO visits, in cooperation with the unit team and in the context of organisational development plans, to ensure the global communication strategy is supported by NROs and implemented accordingly in different regions of the world. 6. External Network Maintain overview and coordinate the development of external international networks with key allies, political fora, industry, NGOs, public and media in order to enable maximum influence in external world to support achievement of communication strategies and objectives. 7. Alignment on policy Ensure all communication material produced by GPI and NROs is in adherence to editorial policies and in line with the identity guidelines across all platform, concerning the own communication projects, in order to ensure consistency in communication content and presentation style. 8. Funding Proposals Advise and assist the Communication Director and Fundraising Unit on the development of funding proposals for major donors and foundations, and subsequent campaign reporting and representation, liaising with major donors, Foundations and other supporters of Greenpeace work as required in order to ensure funding proposals are factually correct and in line with the agreed global campaign strategy.

Skills required / qualifications Required: - Bachelors/Masters degree or equivalent - At least 5 years professional experience in Communications - Proven success record in campaign based media outreach, marketing and branding, knowledge of marketing and advertising techniques - Experience in working in international environment and coordination of rollouts across global markets - Staff management experience – especially with cross-cultural and global (i.e. long distance) teams - Management experience especially budget management - Ability to conceive and implement ideas single-handedly as well as ensure that those around deliver - Articulate, creative, passionate, with excellent written and spoken English Contact information - Greenpeace International Human Resources recruitment.int@greenpeace.org

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Scambio interculturale di una settimana ad Istanbul per Maggio 2010

Wed, 10 Mar 2010 04:51:00 -0700

Scambio Culturale in Turchia dal 6 al 14 Maggio dal titolo ” MADE IN DIVERSITYLAND ” . Il progetto si terrà ad Istanbul Il tema del progetto è l’apprendimento interculturale. Esso ha come obiettivo quello di far acquisire ai partecipanti la consapevolezza gli uni degli altri, delle proprie culture ed identità e , attraverso l’apprendimento interculturale, di accettare e tollerare le differenze e le diversità. L’arte sarà il veicolo utilizzato per l’apprendimento interculturale. Il progetto prevede laboratori d’arte come teatro, danza, arti tradizionali, e riprese cinematografiche. Nel corso di questi laboratori, i giovani avranno la possibilità di presentare le proprie culture. Alla fine di tali workshop, tutti i partecipanti avranno la possibilità di creare un produzione artistica, a loro scelta, che sarà costituito da una miscela culturale di tutti i paesi che prenderanno parte al progetto, in un ambiente culturale che premierà la diversità. Posti disponibili per partecipanti Italiani : 6+1 , per un totale di 42 partecipanti circa Requisiti richiesti: minima conoscenza dell’Inglese ( ma la non conoscenza non comporta esclusione), no limite di età Paesi partecipanti: Turchia, Italia, Spagna, Bulgaria, Portogallo, Romania Ente organizzatore : Özel Başakşehir Ensar Koleji http://www.ensarkoleji.k12.tr/ Quota di partecipazione: 70€. Vitto alloggio e 70% dei costi di viaggio a carico dell’organizzazione ospitante. Per maggiori informazioni, programma giornaliero, descrizione del progetto e per presentazione di candidatura contattare: arcistrauss@arcistrauss.it Termine ultimo per presentare la propria candidatura 10/04/10.

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Concorso ARCUS in Giappone per artisti emergenti

Tue, 09 Mar 2010 08:33:00 -0700

Scade il 31 marzo 2010 il termine per chiedere di partecipare ad “ARCUS – Artist-in-Residence Program Outline”, progetto giapponese che prevede di ospitare nella città di Ibaraki un elevato numero di artisti emergenti, provenienti da Paesi diversi. Durante il soggiorno gli artisti elaboreranno le proprie opere originali mantenendo una forte apertura alla società locale. Per informazioni e iscrizioni visitare il sito http://www.arcus-project.com oppure scrivere a arcus@arcus-project.com.

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Actionaid ricerca un International Communication Advisor per l’ufficio di Londra

Tue, 09 Mar 2010 06:38:00 -0700

(Ref: ICA-europe) London, £30,000 – £45,000 (dep. on location & exp.) + benefits Job Description: ActionAid improves people’s lives every day. But we know that’s not enough. So we work relentlessly to change whatever is keeping them trapped in poverty. This means we have a better chance of ending poverty for good. ActionAid is an international development charity. Formed in 1972 we have been growing and expanding to where we are today – working with over 13 million of the world’s poorest and most disadvantaged people in 42 countries worldwide. The International Communications team is part of the International Secretariat of ActionAid International. This multi-locational team aims to provide a central resource of skills, expertise and services necessary to create quality external communications outcomes which contribute to creating a unique and cohesive identity for ActionAid internationally so we are able to maximise our influence and income for poor people. International Communications Advisor This role undertakes the following activities: 1. Provide consultancy and capability development services and technical advice to countries and international teams to raise the quality of our national and international communications outputs and thereby raise profile, influence and funds 2. To support the creation and sharing of quality, relevant multimedia communications ‘Content’ to help raise ActionAid’s profile and influence through the delivery of effective communication nationally and internationally 3. Undertake communications work directly in response to big opportunities, emergency situations or reputational risks 4. Manage Communications strategies & plans for achievement of priority International Campaign, Policy, and Thematic objectives Essential Core skills: 1. Strategic thinking and planning skills and experience of producing, coordinating and implementing multi-media strategies for specific events/projects/issues and communication strategies 2. Capacity building experience including training, facilitating, coaching and mentoring 3. Experience of organisational development, the structuring teams, recruitment and staff development 4. Experience of working in an international environment, exceptional interpersonal skills to develop effective working relationships quickly with people from many different cultural backgrounds and preferably experience of working in communications in other countries Essential specialist skills: Each advisor must have a high level technical capability across more than one of the core communications disciplines - Media Relations - Brand and reputation management - Online – website development and digital communications - Campaigning and mobilising citizen engagement - Publications development - Video and Photography Please Note: Opportunities for this particular role also exist in other locations. The job specification is the same, but if you’d rather apply then click through the link below Asia (Bangalore/Delhi/Bangkok); Africa (Johannesburg/Nairobi); Negotiable Location (must be located in an ActionAid existing office) For full details of the role and requirements please download the Information Pack below. When applying you will need to submit a combined CV and covering letter of no more than 4 pages. This should state clearly your suitability for the role and how you meet the role criteria. We are an equal opportunities employer. We warmly welcome applications from all sections of the community and aim to promote diversity. Reg. Charity No: 274467

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Bando leonardo da vinci per Spagna e Malta rivolto a diplomati, laureati e giovani lavoratori fino a 35 anni

Tue, 09 Mar 2010 02:40:00 -0700

Art.1 – Il programma settoriale Leonardo da Vinci Leonardo da Vinci è un programma settoriale che si colloca nel più ampio programma Lifelong Learning 2007-2013 della Comunità Europea, ed ha tra i propri obiettivi lo sviluppo, attraverso la cooperazione transnazionale, della qualità, dell’innovazione e della dimensione europea nei sistemi e nelle prassi nel settore della formazione professionale, contribuendo, così, alla promozione di un’Europa della conoscenza. Attraverso la specifica misura Mobilità il programma supporta lo svolgimento di tirocini professionali all’estero da svolgersi presso imprese ed enti. Per tirocinio s’intende specificamente lo svolgimento di un periodo di formazione e/o esperienza professionale. Art.2 – Il progetto For_Pro_CoDIS Nell’ambito del programma settoriale Leonardo da Vinci, la Provincia di Arezzo ha ricevuto per l’anno 2009 un contributo pari a € 357.148,75, per finanziare lo svolgimento di n. 90 mobilità della durata di 12 settimane, da svolgersi presso organizzazioni dei paesi della UE. Con il presente Avviso si intendono assegnare le seguenti mobilità per il/i seguente/i Paese/i: Paese di destinazione Quote partecipanti Durata mobilità Periodo mobilità (a partire da)* Malta 15 partecipanti 12 settimane Aprile 2010 Spagna (A Coruna) 6 partecipanti 12 settimane Aprile 2010 *N.B. il periodo di svolgimento può essere suscettibile di modifiche; il promotore si riserva inoltre di aumentare il numero delle mobilità disponibili in caso si rendano disponibili ulteriori risorse finanziarie. Il progetto è rivolto a diplomati, laureati e giovani lavoratori fino a 35 anni di età da compiere entro la data di scadenza del presente Avviso. Non sono ammissibili le candidature presentate da studenti universitari o iscritti a corsi post laurea (specializzazioni, master, dottorati di ricerca etc.) o da soggetti che abbiano partecipato in passato ad altri progetti di mobilità Leonardo da Vinci. Possono candidarsi coloro che sono residenti in Italia o cittadini di almeno uno Stato membro dell’UE o che abbiano ottenuto ufficialmente lo stato di rifugiato o apolide di uno Stato membro, o, se cittadini extracomunitari, che si trovino nella posizione di “residenti permanenti” in uno stato della UE o dello SEE (ai sensi dell’art. 9 del Decreto Legislativo n. 286 del 25/7/1998) con residenza, anche temporanea, in Italia. I candidati non possono inoltre essere residenti o cittadini del Paese in cui si svolgerà il tirocinio. Oltre a questo i candidati non devono usufruire contemporaneamente di altri finanziamenti per soggiorni all’estero, erogati su fondi dell’Unione Europea o su altri fondi pubblici. Gli ambiti professionali di riferimento per il tirocinio riguardano marketing, comunicazione, e-business e nuove tecnologie, turismo. Art. 3 – Termini e modalità di presentazione delle candidature Le domande possono essere: 1. Inviate tramite raccomandata A/R in modo da pervenire entro e non oltre le ore 17:00 del 25/03/2010 al seguente indirizzo: Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo via Ristoro d’Arezzo, 96 52100 Arezzo Il soggetto richiedente che invii la domanda per posta è responsabile del suo arrivo o meno presso gli uffici competenti entro l’ora e la scadenza stabilita. L’Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo non assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale. Non fa fede il timbro postale. La domanda che giunga oltre l’orario e la data di scadenza previsti sarà considerata non ammissibile e non sarà sottoposta a valutazione. 2. Consegnate a mano entro le ore 17:00 della scadenza sopra indicata presso: Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo via Ristoro d’Arezzo, 96 – Arezzo La busta deve riportare la seguente dicitura: “Candidatura progetto For_Pro_CoDIS, destinazione __________, scadenza 25/03/2010” Art. 4 – Documenti da presentare La domanda deve essere presentata secondo il modello allegato (allegato A), sul quale è obbligatorio apporre la marca da bollo da € 14,62 (necessaria ai fini dell’ammissibilità della domanda), unitamente al proprio Curriculum Vitae redatto esclusivamente su modello formato europeo allegato al presente Avviso. La domanda e il CV devono essere firmati in originale e accompagnati da una copia del documento di identità del candidato in corso di validità. Il CV deve essere compilato in duplice lingua (italiano – allegato B -, inglese per chi si candida per Malta – allegato C – oppure spagnolo per chi si candida per la Spagna – allegato D) e i 2 (due) CV così compilati devono essere allegati alla domanda di candidatura nonché inviati, in formato elettronico, all’indirizzo staff.idi@provincia.arezzo.it. Si consiglia di redigere il proprio CV nella maniera più dettagliata possibile, in modo da permettere alla Commissione di valutare: - Il livello di conoscenza della/e lingua/e straniera/e (fare riferimento al “Quadro europeo comune di riferimento per le lingue”) - Le esperienze professionali già svolte in Italia e/o all’estero - Le esperienze di formazione già svolte in Italia e/o all’estero - Le motivazioni e le aspettative personali del candidato rispetto al tirocinio (da esplicitare in particolar modo nell’apposita sezione del modello di domanda). Art. 5 – Ammissibilità delle candidature Le domande di candidatura sono ritenute ammissibili se: - pervenuti entro la data di scadenza indicata nell’articolo 3 del presente Avviso; - richiesti da un soggetto destinatario ammissibile in base a quanto indicato all’articolo 2 del presente Avviso; - compilati secondo il modello allegato (allegato A) e completi delle informazioni richieste (compilazione esaustiva delle sezioni della dichiarazione) nonché firmati in originale e completi di marca da bollo da € 14,62; - corredati dal CV compilato in duplice lingua (italiano – allegato B – e inglese per chi si candida per Malta - allegato C – oppure spagnolo per chi si candida per la Spagna – allegato D) in coerenza a quanto indicato nel precedente art. 4, entrambi firmati in originale; - accompagnati da una copia del documento di identità in corso di validità del candidato (N.B. la mancanza di documento di identità non è in alcun modo sanabile e rende la domanda automaticamente inammissibile). Art. 6 – Criteri di selezione e valutazione delle candidature Le domande pervenute entro l’orario e la relativa data, saranno valutate sulla base dei seguenti criteri: livello di conoscenza della lingua inglese/spagnola: massimo 20 punti coerenza tra percorso formativo e di studi e/o esperienza professionale, motivazione, aspettative e ambiti professionali di riferimento scelti per il tirocinio: massimo 15 punti essere residenti c/o la Provincia di Arezzo: 10 punti; essere residenti in altre Province della Regione Toscana: 5 punti; essere laureati c/o l’Università degli Studi di Siena: 5 punti. I punti da attribuire complessivamente sono quindi fino a un massimo di 55. Le domande di candidatura sono valutate per tipologia di destinazione determinando quindi, per ciascuna, una graduatoria come di seguito riepilogato: Graduatoria 1 – Destinazione Malta Graduatoria 2 – Destinazione Spagna (Galizia) La valutazione sarà effettuata da un’apposita Commissione nominata dall’Istituzione dei Distretti Industriali di Arezzo, e si concluderà, di norma, entro 30 giorni dalla scadenza indicata all’art. 3 del presente Avviso. In caso di parità di punteggio tra le domande valutate pervenute, sarà data priorità a quelle presentate da donne e, sempre in caso di parità, a coloro che hanno la minore età. I risultati della valutazione saranno pubblicati sul sito dell’Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo alla pagina http://www.distretti.arezzo.it e sul sito di Eidema Academy alla pagina http://www.eidema.it. I candidati risultati idonei dovranno prendere contatto con il coordinatore del progetto Eìdema Academy, dal quale saranno invitati, entro una data fissata dallo stesso, a sottoscrivere l’accettazione dell’assegnazione della mobilità: qualora il candidato non prenda contatto con il coordinatore o non sottoscriva l’accettazione nelle modalità e nei tempi stabiliti dallo stesso, decade dall’assegnazione della mobilità. La commissione potrà inoltre riservarsi di convocare i candidati per un colloquio finalizzato ad approfondire le motivazioni e/o la conoscenza della lingua. Per i candidati selezionati che risiedono nel Sud Italia, ci sarà la possibilità di partecipare alla giornata informativa e sostenere l’eventuale colloquio in lingua presso la sede dell’associazione CSpE, Cooperazione Sud per l’Europa situata in Calabria nel comune di Mileto, Vibo Valentia. Si precisa che l’assegnazione definitiva del tirocinio ai candidati selezionati avverrà solo dopo l’arrivo a destinazione presso il partner ospitante. Il partner infatti, verificato il livello di padronanza linguistica dichiarata, attiva i contatti sia con le aziende già resesi disponibili ad ospitare i tirocinanti, sia con eventuali altre aziende, al fine di collocare il partecipante sulla base del proprio portfolio formativo e di esperienze professionali. Tale procedura costituisce una prassi consolidata nella ricerca di work placements in relazione a progetti Leonardo da Vinci, Azione mobilità. I partecipanti devono comunque essere consapevoli del fatto che le aziende non sono vincolate ad accettare candidature che non ritengano idonee e che, soprattutto in presenza di scarse competenze linguistiche e/o di esperienze formative e/o professionali, il tirocinio potrebbe anche non rispecchiare le proprie aspettative e/o i settori indicati nel modello di presentazione della candidatura. Art. 7 – Servizi finanziati dal contributo Alloggio, utenze incluse, per il periodo di permanenza in appartamenti già individuate dall’ente promotore o da individuare in base alle specifiche esigenze dello stesso; Assicurazione contro rischi ed infortuni e Responsabilità Civile contro Terzi (RCT); Assistenza organizzativa e tutoraggio all’estero da parte del partner transnazionale del progetto; Preparazione linguistica, culturale e pedagogica nel Paese ospitante della durata di 2 settimane; Tutoraggio, anche individualizzato, grazie alla presenza di un referente (tutor) a disposizione dei partecipanti nel paese estero di destinazione; Placement presso aziende, enti pubblici ed organizzazioni; Certificazione Europass Mobility. Inoltre sarà erogato, direttamente al partecipante, un contributo forfetario e una tantum per le spese di viaggio, vitto e trasporti locali, pari a € 700,00 (settecento/00 euro). L’erogazione del contributo avverrà tramite trasferimento bancario secondo i tempi e le modalità che verranno indicate nel contratto per l’assegnazione della mobilità. Art. 8 – Calendario delle attività La mobilità deve essere svolta nei periodi sopra indicati, fermo restando che tali date potrebbero variare per eventuali esigenze organizzative dell’Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo e/o del partner ospitante. Art. 9 – Tutela privacy Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. 30.06.2003 n. 196 si informa che i dati forniti dai partecipanti alla gara sono raccolti e trattati come previsto dalle norme in materia di appalti pubblici e potranno essere comunicati ad altre pubbliche amministrazioni ai fini della verifica delle dichiarazioni effettuate. Titolare del trattamento è l’Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo; responsabile del trattamento è il responsabile del procedimento. Art. 10 – Informazioni consultando il sito dell’Istituzione dei Distretti Industriali della Provincia di Arezzo alla pagina http://www.distretti.arezzo.it e il sito dell’organismo di coordinamento Eìdema Academy alla pagina http://www.eidema.it , dai quali sono scaricabili l’Avviso con la modulistica e le note informative dettagliate per lo svolgimento del periodo di mobilità (tirocinio) inviando una mail a: staff.idi@provincia.arezzo.it telefonando al numero 0575 324090 oppure al numero 055 294476.

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“Fit for live together!” Scambio Culturale in Rep. Ceca dal 20 al 28 Marzo

Tue, 09 Mar 2010 00:50:00 -0700

Scambio Culturale in Rep. Ceca dal 20 al 28 Marzo dal titolo ” FIT FOR LIVE together!” . Il progetto si terrà a Velké Vrbno. L’obiettivo del progetto è quello di unire i gruppi di giovani con giovani svantaggiati ( economicamente, socialmente ecc.) attraverso lo sport e le attività outdoor e realizzare ed essere in grado di integrare compiti in ...